「次世代育成支援法」及び「女性活躍推進法」に基づく取組

（1）枝幸町職員の特定事業主行動計画

この計画は、「次世代育成支援法」及び「女性活躍推進法」に基づき、平成27年度から平成37年度（11年間）までの計画を策定した。女性職員の活躍を推進し、職員が仕事と家庭生活を両立できるように取組んで参ります。

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画PDF（582.77 KB）

（2）枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況の公表

女性活躍推進法第19条第6項に基づき、枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況を公表します。

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（平成29年（2017年）6月末）PDF（56.25 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（平成30年（2018年）6月末）PDF（56.37 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（令和元年（2019年）6月末）PDF（56.84 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（令和2年（2020年）5月末）PDF（61.37 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（令和3年（2021年）5月末）PDF（61.42 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（令和4年（2022年）5月末）PDF（82.42 KB）

• 枝幸町職員の特定事業主行動計画実施状況（令和5年（2023年）5月末）PDF（82.43 KB）

（3）女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第21条の規定に基づき、次のとおり枝幸町職員の状況を公表します。

• 女性の職業選択に資する情報の公表（平成28年（2016年）5月末）PDF（5.05 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（平成29年5月末）PDF（49.09 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（平成30年5月末）PDF（49.19 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和元年5月末）PDF（49.75 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和2年5月末）PDF（48.08 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和3年5月末）PDF（48.07 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和4年5月末）PDF（47.74 KB）

• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和5年5月末）PDF（47.90 KB）

• 地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表（令和5年）PDF（86.24 KB）